第90章 第五種身份和失蹤的章成銘 (第2/13頁)
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按說五十多人的數量，怎麼說也應該足夠了。
但是現實情況就是——真不夠。
載人航天任務是有很強的計劃性，例如7號飛船任務，因爲要執行首次出艙，其航天員就會選擇出艙訓練最佳的航天員。
又例如16號飛船任務，此次任務是一期空間站完成體竣工半年後，核心艙和兩個實驗艙都已經在太空中運行半年，實驗艙也基本開啓各項實驗。
這個時候，就需要第一位飛行工程師和載荷專家上去對各艙段進行更加精細、直接的檢查和體驗，而在實驗艙裏的高精尖專業實驗，也需要載荷專家上去進行更準確的臨場操作獲取更準確的數據。
（注：神舟十六的人員我雖沒猜中具體的人員，當然桂大佬和朱大佬那時都沒正式公佈身份和名單，不過三種人員身份配置我在發射前一週猜中了，上面這段話就是當時我在聊天羣裏閒聊時猜測的理由，名單公佈後我很開心，還興奮的去買了幾注彩票，心想咱能猜中配置方案還猜不中你個小小的彩票……結果……艹！連兩個號都沒猜中！！！！淦！！！！！╯‵□′╯︵┻━┻）
這些任務不是拍腦袋決定下來的，都是在發射一年前，也就是兩個輪換班次之前就已經確定好的。
而從太空執行完半年飛行任務的航天員們，也需要半年時間的恢復性訓練，和一年左右的新任務再訓練，這樣一來，空間站的航天員，在執行一次任務後，通常需要一年半到兩年這樣，才能重新執行新任務。
間隔時間那麼長，其實也是對航天員的一種保護，畢竟每個航天員都是千挑萬選，而且接受長期訓練後的珍貴人才，不可能拿他們當民航飛行員那樣玩命的用。
因此以當時四批航天員大隊四十多人（未計入退役五人），人手也是綽綽有餘足夠輪換的。
