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分組之後對於每個人的評價也有了一個新的標準，除了個人的表現，在團隊中的表現也將是評分的一大項。
而除了各種訓練，還有就是知識的加深學習，類似選修，每個人按照自己的喜好來輔修一些專業知識和技能，由於是輔修，相關評價便沒有與評分掛鉤，更像是一種拓展。
得益於變異的加持，使得學習這些東西快了許多，就以英語而言，在原來的世界李清瀾連過四級都是死記硬背，更不要說在日常生活中應用了，而穿越過來經過半年的學習現在已經可以口語化交流了，簡直是不可思議。
對於這次的輔修選擇李清瀾也是順着自己在原來世界的課程，即計算機方向，在這邊叫模塊主體計算機，但是不是單一的學習哪個方向，而是從最基礎的構建開始學習，包括硬件，軟件，安全，攻防等，可惜的是這些只是輔修，沒有太多時間給傾斜到這個方向，只是當個愛好。
畢竟這個世界與原來的相似性還是挺高的。
再說說主修課程，就是各種素質鍛鍊和技巧練習，從一開始的砍固定金屬目標，到後來的移動靶，再到後面的真人對練。這也是第一次覺得這東西需要天賦和腦子，不是說大力就能出奇跡，不會思考總結，不會隨機應變的人，雖說不會出局，但是地位終究不會太高，容易被當成炮灰。
更何況除了個人實力的提升，還有小型團隊作戰的佈局，大型戰役的時機把握、臨場指揮等能力的學習，對於一個強化過的穿越者而言，只是當一個普通的武夫太浪費了，哪怕資質不夠走到最高處，但是悠長壽命所能積累的經驗也是有一個保底的，只要不死，只要經歷過，哪怕最後是肌肉反應，那也算進步了不是嗎？
經驗的積累對於這羣穿越者來說，太過於容易了些。
扯遠了，看回這一期的學員身上。第一個月的訓練很枯燥和乏味，基礎，反覆是主調。主要目的就是讓他們適應自己的身體，使之能夠熟悉這具因爲穿越而帶來改變的力量，讓他們能夠使用這力量，而不是望寶山空手歸，那樣太浪費了。
現在他們已經進入第二階段，真人對練。除了士兵會配合他們訓練，學員之間也是有競爭的：每個小組之間的比試切磋，只有把對方全部打敗纔算自己的小組獲勝。這種規則很有利於吳刻的小組，畢竟他們有五個人。
