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回收回來的全息一代和二代，拆分後的零部件全部作爲報廢處理，核心被陳心收集到了一起進行升級，然後存放進原來機器人看管的房間。
陳心一邊升級小彈珠，一邊關注聯合公司的科技，特別是材料方面，聽取了大量的科學家的報告同時也給出了自己的建議，將自己理解的和從小白公司獲得的種種都以授課的形式傳授給聯合公司的科學家和高級技術員們，唯一的目的就是加快科技的進步，進而加快完成他的任務。
而其他方面，陳心放手給公司的管理層，就算聯合公司出現重大變故，那也是交給盧國東和陳同花以及公司的各個部門，他不會出面。
盧國東是守成型人才，從來沒有離開過聯合公司，陳同花是進取型的，他跟盧國東一起規劃好了聯合公司的後續發展方向後，就離開了聯合公司，回到了江海市。
現在的陳氏金融有一大堆的事情需要處理，收購和兼併了大量的公司，問題遺留太多，需要很多高質量的人才去運營和管理，這些都是不能夠馬虎，需要陳同花親自去安排的。
陳氏金融會議室裏，這時聚集了陳氏金融所有的管理層。
“我目前統計了一下我們陳氏金融的所有業務，其中最重要的是我們已經收購了近2000家公司，這裏面出現了很多的問題，其中有一半以上是經營出現了問題，剩下的也有一半是資金方面出現問題，還有一半是空殼公司，你們一定有人會感到非常的不理解，我們收購優質公司就可以了，爲什麼還要收購那些不良公司，甚至是空殼公司？
是不是，是不是很多人這樣想？
那好，我就告訴各位，我們之所以收購這些一看就是不景氣的公司、不良公司，是因爲我們需要它。
這麼說吧，一方面我們進場時期太晚，這是什麼意思呢？
