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權力纔是很多人的“腎上腺素”嘛！
經過仔細分析，他總結出省裏的工作人員也分了好幾個等級：第一級——當然是省領導了；第二級——當然是省委省府副祕書長們、還有那些權威廳局的一把手、省委辦綜合一二三處處長；省府辦綜合處、祕書一二三四五六處處長；第三級——一般廳局一把手、省 人 大/省 政 協廳級領導；第四級——一般非邊緣處室處長；第五級——邊緣處室處長、其他行政編制工作人員、領導專職司機；第六級——其他工作人員。
王成怎麼發現這些規律的呢？他沒事兒時通過職務“含權量”推算得出的。當然，不一定準確，卻能反映出很多樸素道理：比如省領導很多專職司機都是普通事業編制工作人員、有些甚至是聘用制工作人員，但因爲他們背靠領導，一般的處長還真不敢不給他們面子，他們或許不能幫你成事，但壞你事一壞一個準。
其實看透了這些，慢慢的人也就佛繫了。普通人家的孩子，考到省直單位，撐死了也就是個普通處室的處長退休；絕大部分退休也就拿一個三調二調，沒網上傳的那麼邪乎；就連擁有雙7%的省紀委（編制總數全省7%，正廳級以上幹部全省7%），也不見得能怎麼樣；因此，更多的是看“先天的”條件。這種條件可能是一代、或者幾代積累的。
王成這幾天也琢磨透了這些，他查看了相關文件：近二十年以來，道南歷經了7位省一把手，6位省二把手，一共涉及近20餘位祕書。其中，只有一位如今在外省當省二把手，三四位正廳長退休；其餘的大部分都是處級退休；其餘的省領導祕書，最高的，也只到了正廳級；大部分都是處級退休。
平時聊天時，總喜歡誇大祕書的提拔路徑，如今坐下來真的統計後，才發現不過如此。
王成還做了個統計：省委辦副處級平均年紀在37.5—38.6歲左右；正處級平均年紀在44.6—46歲左右；正處級最大年紀在56歲（數據可能不準），最年輕在38歲；副處級最年輕在31歲，年紀最大在52歲（數據不準）。
徹底熟悉了這些全貌後，王成甚至有膽子幻想了下自己的提拔路徑：葉書記退休前職級能晉升到二級調研員；如果葉書記退休後可以解決副處實職，那退休搞個正處實職一點問題沒有；如果葉書記退休後能解決正處實職，那退休搞個二級調沒問題。
至於其他的，王成暫時沒有想這麼多！很多東西也不能想這麼多。
