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很快,書記的批示便轉到了區長那兒,區長看到後,頓時憤怒了,他不明白爲什麼原本都說好的事兒?突然之間要針對自己。
他給王成打電話,想讓王成去代替他執行這一決議,王成當然不幹了,他便謊稱自己在省委,這幾天可能回不去,等過幾天回來再說!區長便也明白了:王成也不想沾染這些事。
這下,他感覺自己是被架上火上烤了,在這種情況下做任何決定都會被無限放大,到那時候,自己就真的裏外不是人了,在現今形勢下,不管哪個行業都有那麼些舉步維艱的意思!唯有體制內旱澇保收,每個月按時發工資,這也是不少體制內人引以爲傲的資本。
如果連這個都停掉了,那說白了很多問題就不是那麼好解決了。
區長明白這個事的重要性,他在剛進體制內的時候,恰逢體制內改革,那會兒的工資也是不能按時發放,同樣的情況~同樣的場景、同樣的選擇…
那位做出決定的區委書記和區長,到現在還被很多退休幹部大罵痛罵。一說起當初的情況,一個個義憤填膺,恨不得去區裏主要領導家裏把他揪出來痛批一頓。
這種感受可不是一般人能承受的,在區長那個年代,有些人爲了報復一些看不慣的領導,甚至拿他們的名片、拿有他們名字的一些東西“燒掉”。
之前也有笑話,說考古隊員爲了防止一些事件發生,往往都是把領導的名片放在裏頭。
區長嘆了口氣,本來想忽悠王成來擔這個責任,但王成不傻,人家背後又有省委書記撐着腰,只能作罷;找區委書記?他沒這個膽,雖然明面上他和區委書記都是正處級,但擔子和權力可不一樣,二把手挑戰一把手?他還沒有這麼大膽子。
於是在他的授意下,區裏把所有工作人員的工資暫時先停掉了,先償還了那筆資金。