第113章 信訪局工作會議 (第2/3頁)
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會議結束後，徐晨與縣信訪局的領導進行了深入的交流。他們共同探討了信訪工作的發展方向和重點任務，並就如何加強雙方的合作和交流提出了具體的建議和意見。通過這次交流，徐晨不僅進一步明確了信訪工作的方向和目標，也加深了對縣信訪局工作的瞭解和認識。
回到鄔江鎮後，徐晨立即召集信訪辦的全體同事召開了座談會。他向大家傳達了縣信訪局工作會議的精神和要求，並結合鄔江鎮的實際情況，對下一步的工作進行了部署和安排。
他強調，信訪工作是一項重要的民生工程，必須高度重視、認真對待。他要求大家要切實增強責任感和使命感，加強學習培訓和實踐鍛鍊，不斷提高自身素質和工作能力。同時，他也要求大家要加強與其他部門的溝通協作，形成工作合力，共同推動鄔江鎮信訪工作的深入開展。
在接下來的日子裏，徐晨帶領信訪辦的全體同事認真貫徹落實縣信訪局工作會議的精神和要求，積極開展各項工作。他們加強了對信訪案件的排查和梳理工作，及時發現和處理了一批羣衆反映強烈的突出問題。同時，他們還加強了對信訪工作的宣傳和教育力度，提高了羣衆的法治意識和維權意識。
鎮政府正股級是幹部序列中較低的職務級別，通常出現在基層公務員中，屬於第十一級幹部，其職務級別位於科員和科級之間。
正股級幹部晉升的下一步通常是副科級。要晉升到副科級，幹部需要滿足一定的條件，如具備相應的學歷、工作經驗和職務經歷等。同時，他們還需要在現職崗位上表現出色，得到領導和同事的認可。在晉升過程中，幹部需要接受組織的考察和評估，以證明其具備擔任更高層次職務的能力和素質。
正股級幹部的晉升程序通常包括以下步驟：
基本條件滿足：首先，正股級幹部需要滿足晉升的基本條件，這通常包括具備大專以上學歷（對特別優秀的可適當放寬），在現職崗位上工作一定時間（如晉升副股級，一般應參加工作兩年以上；晉升正股級，應在下一級職位工作一年以上或參加工作三年以上），以及年度考覈結果均爲稱職以上等次。此外，還需要具備正常履行職責的身體條件。
