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電科集團的買斷工齡工作是從三月份開始的，第一個月只是在京津滬以及羊城四個大城市展開。之所以做這樣的試點，林致遠也怕那些年齡超過五十歲的老職工反應太過強烈，社會影響過於負面，所以才這樣安排的。
買斷工作真正開展起來，老職工的反應並沒有想象中的激烈。
這是因爲電科集團給出買斷工齡的錢比較合理。老職工用這筆錢交剩餘的養老保險，如果再在社會上打一份工，生活還能過得下去，這和上個世紀九十年代社會上的大下崗完全不一樣。
任何一項改革都不可能惠及所有人。雖然林致遠制定的這項減員計劃，已經儘可能的照顧到絕大多數人了，但是任何單位總有那麼一兩匹害羣的馬。
燕京，石景山，蘋果園附近，有一條不起眼的小街，遍佈簡陋的歌廳。
在這些歌廳裏不僅能唱歌，還能喫飯，雖然服務人員的各方面條件都很一般，但是因爲價格公道，也吸引了不少囊中羞澀的外地務工人員，成爲了這裏的常客。
像這種地方，極易藏污納垢，滋生黑暗，成爲了各路黑暗勢力把持的地盤。
歌廳一條街上，有一家名爲浪花朵朵的ktv，老闆叫洪躍進，一聽這名字就知道是那個時代的產物。
洪躍進打小就不是什麼好餅，初中都沒念完，就成了附近有名的頑主，他並不僅僅是歌廳老闆，社會閒散人員，蘋果園一霸這麼簡單，他居然還是個有正經單位的國營工廠工人。
七十年代末，洪躍進作爲返城知青回到燕京，以老換少進了當時的機電部第二電子廠，也就是後來的有限公司，成爲了一名光榮的電子行業工人。
