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但不管怎麼說，他終於熬過了這一年。
黑夜過後必是曙光，積雪消融就是春天，二零零三年，電科集團終於開始開花結果，迎來了收穫的季節。
三月和四月，南方通信和華北計科兩家公司分別上市，籌措到了寶貴的上市資金。
與此同時，又有三家公司開始了申報上市的程序。
同時，集團的減員增效計劃開始第三階段的工作。
運輸中心，倉儲中心同時成立，又分流出去一部分人員的同時，林致遠開始致力打造電科集團自己的物流體系。
二零零三年底，集團兩年的減員增效計劃全面完成，集團職工總人數從之前的十五萬人減到了現在的十二萬，生產科研崗位的職工從之前五萬人，提升到了五萬五千人，但是比例卻從之前的33%，提高了45。8%，其他非生產科研管理崗位大部分都被剝離了出去，人力成本得到壓縮，集團虧損企業從之前的五十三家銳減到了二十五家，而盈利企業從之前的八家激增到了現在的四十七家。
集團終於不用靠東天電子的輸血維持運轉了，四十七家盈利企業爲集團貢獻了超過四十億元的利潤。
集團開始逐步償還之前東天電子的欠款。
