齊家提示您：看後求收藏（貓撲小說www.mpzw.tw），接着再看更方便。
“黃進喜的事情讓你參與，是想告訴你人心複雜，哪怕親戚也是一樣，很多事兒傷不起，一個處理不好，親戚也變仇敵，所以公司章程和公司制度是各方行爲的準則。”
黃菲點了點頭道：“是的。”
“如果沒有後邊查出來的事情，黃進喜的事情充其量就是態度不好不作爲，要是你的話怎麼辦？”
黃菲回應道：“警告他。”
“也是一種方法，但有可能不管用。規矩的制定是要讓人有敬畏之心，是要讓員工不至於觸犯底線。最簡單的方法就是犯錯一次，記錄一次，找他溝通並酌情處罰，不能不教而誅，也不能對屢次犯錯的人不管不問。”
“夠降薪、辭退的條件時要堅決下手，他有意見的話拿記錄給他看，依法辦事，只是這事情不是一個行政部門或者人力資源部門的事情，要所有管理者共同來做這個事情，這有點難。”
“當然你也可以讓他直接走人，或者逼他走人，甚至誘他犯錯等等，只是走的夜路多了，難免遇到鬼，做人做事正大光明爲上策。”
黃菲揣摩了一下說道：“還是後邊的辦法簡單好用。”
王珮笑道：“凡是能輕易達到的大多不是你所追求的。”
黃菲又拿左手貼着臉頰，眼睛轉動起來，王珮看她這習慣性的動作覺得好笑。
