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曹明江情緒有點激動,說出了一些平時不該說的,從他的話語裏,他對下面人員的辦事非常不滿。
但是不管曹明江怎麼說下屬難聽的話,趙騰可不能打蛇隨棍上,如果那樣的話,領導會認爲他慣於挾私報復,所以趙騰忙道:“也許是某些環節錯了,大家隨錯就錯。以前好像一直是下面主管和部門經理上報就行了。”
“你是說以前祕書處不覈查?”
“祕書處可能以爲下面是按照實際情況上報的,如果核查顯得對下面的不信任,同時工作量也大,工作重複。只是今年我比較關心我的死黨小宣,所以就拉着程祕書查了一下,才發現了問題的。”
趙騰尷尬的笑笑,忙說出自已在這件事裏面的責任,道:“說白了今天的事我有很大的責任,要不是我,可能不會這樣……”
“你這麼做是對的,這也讓我看到了我們公司的用人制度是多麼的爛,有些人憑關係,什麼事都不做,就能拿到先進、優秀,而有些人辛辛苦苦,到頭來還會有被炒魷魚的擔心。這樣下去,公司怎麼能生存下去?”曹明江道。
“其實今年的評先問題並不是你搞出來的,而是我指示小程這麼做的。我被空調到這裏來將近一年,公司裏的情況也摸清了,我就是想從評先開始改革一下公司的制度,不能再這樣散漫無序下去了。”曹明江嚴肅起來。
曹明江說這些話是有深刻感悟的,他到工程技術部是帶着任務來的,但是一直沒有動手,主要是要摸清這個部門的狀況,第二是要找一個忠於自已的得力助手。狀況是摸清了,但是助手難找,所以他一直隱忍不發。
現在趙騰的能力很符合他的要求,只是他此前的處分還沒有撤銷,又是自已的司機,不便於短時間內提拔,只好慢慢去培養他。