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葉秉文敲着會議桌朝車間主任笑，“我說錢主任啊錢主任，你就擔心沒人給你幹活了是吧。不過你們話說得也對，太明顯的偏袒也不好。不如這樣吧，把帶頭鬧事的那幾個湖南人都辭了，其餘的扣薪水，至於固定工這邊，也扣點錢，通報批評批評，像老馮這樣鬧得兇的，班長就先不要做了。你們說呢？”
葉秉文是葉家人，董事長的親弟弟，多年在公司身居高位，他說的話，除了少數幾個人，誰敢有異議，一時間在座的中層都沒人作聲，眼睛不約而同地看向葉騫澤夫婦。葉騫澤眉心微蹙，向遠卻帶着幾分譏諷之色，自顧抿着杯裏的水，依舊不言語。
李副總終於開口了，“我說說我的看法吧，葉總監剛纔說的不是沒有道理，但是我作爲管生產的，昨天又是最早趕到打架的現場，對於這件事的處理，我覺得參與打架的都要給予處罰，但處罰的側重點不應該是重懲合同工，對我們公司那幫元老卻一筆帶過。正所謂：不平則鳴。到我們公司幹活的外地人，湖南籍的也好，其它省份的也好，都是抱着本分幹活，掙口飯喫的目的，如果不是實在忍得太久，那些固定工又理虧在先，是絕對不會爆發到這種程度的。在這裏我也要自我檢討，雖說分管生產，但是在定額的分配和人員調度方面有很多地方我做得不到位，車間裏的不公平是絕對存在的，那幫合同工早有怨言，又找不到可以解決的途徑，再給一根導火索，出了這樣的事，也不能全怪他們。總之，我的意思是，假如要處罰，也理當從我們的固定工開始開刀，這件事確實他們理虧在先。”
李副總說完，好些個人都開始交頭接耳。向遠想，李副真算是個再靈透不過的人，他平時做事公正，很得人心，在公司裏從不刻意傾向任何一個派系，但是他永遠知道該在正確的場合說正確的話。向遠不是沒有想過要那幫外地人的，尤其是滕俊，但滕俊是她親手提拔，衆人又都知道帶頭打架的人是他妹妹的男友，這個時候她的立場是其實相當尷尬的，這也是她到目前爲止始終保持緘默的原因。李副是地道的本地人，又是生產的第一負責人，用他的嘴來說這番話，纔是站得住腳的。
“李副總什麼時候成了外地工人的代言人啦。”葉秉文嗤笑了一聲，“別的人也就算了，焊接班的那個班長滕俊，他身爲班組管理人員，不但沒起到作用，反而帶頭打人，這樣的人怎麼能繼續留下來，這不是笑話嗎？”
“如葉總監所說，滕俊如果要走，那麼同爲班長的老馮一樣要走，大家犯了差不多的錯誤，沒有理由因爲身份問題厚此薄彼啊。雖說是固定工，但是違反公司規定，同樣是可以按制度讓他們走人。”李副總口氣並不強硬，說出的話卻讓人很難反駁。
葉秉文兩手一攤，看着葉騫澤說，“既然這樣，我也不管了，你爸爸不在，你說了算，該怎麼處理，你決定吧。”
葉騫澤依舊眉頭深鎖。他是爲難的，挑起事端的兩個帶頭人裏，老馮跟隨他父親葉秉林多年，從江源創立之初就一直在車間幹活，手把手的也帶出了不少徒弟。當年江源還是個小廠，資金不足，幾度陷入即將破產的邊緣。很多老員工都紛紛另謀高就，那時老馮正當壯年，也是一把技術好手，別的同類企業想把他挖走，卻被脾氣暴烈的他痛罵了回去。他和其他一部分元老在葉秉林最困難的時候留了下來，陪江源一起度過了風雨飄搖的時期，這也是葉秉林當初堅持給予他們最優渥待遇的原因。在葉秉林看來，雖然這幫元老沒有江源的股份。但他們是公司必不可少的一分子，沒有他們，就沒有江源今天的發展壯大。
