第127章 績效工資到底該怎麼定 (第6/15頁)
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你可以說之前因爲定價沒考慮周全，導致公司虧本。
現在需要重新定價，然後再每人多發一兩千塊錢的補償金。
即使他們再不滿，也得忍着。
畢竟能領個七八千塊，也比其他食品廠掙的多。
至於辭職走人，這個就更不用擔心了。
咱們國家其他不多，就是人多。
好多人做夢都想來十月食品廠，他們一走剛好空出位置。”
張嶽表情驚訝的看着詹蘇蘇：
“沒想到你連這種陰損的招數都懂，能告訴我是從哪學的嗎？”
詹蘇蘇淡淡道：“我從棗林村離開後，找的第一份工作就是一家食品廠。
