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林清自從被舉報沒有勞務派遣的資格後, 就馬不停蹄地忙着註冊新公司，趕在春節前將新公司組建得有模有樣。
新公司的員工們收到春節紅包後，全都非常驚喜, 沒想到剛入職沒多久就能拿到紅包。
不過新員工中有些人也曾經在其他的新創建的公司裏工作過, 都說青林人力資質公司的工作節奏一點都不像新公司。
“我上一份工作，公司也是新成立的, 成立很久之後都沒什麼業務。我每天最重要的工作就是給老闆泡茶, 除此之外幾乎沒有事做。”
這樣的工作清閒是清閒, 但是公司沒有業務, 老闆發工資一次比一次拖得久, 更是肉眼可見地沒有任何發展前途, 員工連忙跑路了。
員工來林清這裏應聘時，聽說是新公司還心存顧慮, 沒想到入職後發現兩個公司的氛圍完全不同。
青林人力資源公司雖然剛成立，但是林總不是新創業的老闆, 公司業務也早有基礎。
大學生兼職業務已經做了兩年，擁有相當成熟的模式, 公司成立後立刻將相同的模式複製到全市的其他高校中。
以後開在各個高校裏面的招聘會都可以直接讓本校的大學生兼職。
除了招聘會, 青林人力資源公司還爲展會、博覽會等輸送大學生兼職人員。
![[HP]你好，親愛的德拉科](http://www.mpzw.tw/images/dWpzNDU5OHNkZmQyNWVkZlEUEf08fo7uFLrxAKgv6f9-Rc6XEcnTrfD0AvCjnFNQ)
