第35章 齊廢王田建 (第3/6頁)

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這樣一來，齊國雖然依然高舉“尊賢”的旗幟，但實際上朝堂上卻出現了人才凋零的局面。一個人有能力固然對治國有益，但如果失去了“賢”作爲基礎，那麼這種“能”對國家的發展只會有害無益。後來田齊朝堂中田嬰、田文當權，就是一個明顯的例證。

正如《史記·孟嘗君列傳》所記載：君用事相齊，至今三王矣，齊不加廣而君私家富累萬金，門下不見一賢者。

到了齊王建時期，齊國的朝堂已經沒有可用之才，宗室貴族牢牢掌控着朝政。此外，他還放任君王后專權，後來又將政權交給了後勝，完全疏遠了真正的人才在這種情況下，齊國的政治逐漸腐敗，國家實力也逐漸衰弱。而秦國則在商鞅變法後，實行了一系列的改革措施，吸引了大量的人才，國家實力不斷增強。

最終，在秦軍的進攻下，齊國毫無抵抗之力，只能選擇投降。齊國的滅亡，不僅是因爲齊王建的個人原因，更是因爲齊國長期以來在用人政策上的失誤，導致了國家的衰落。

這也給我們帶來了深刻的啓示：一個國家的發展，離不開優秀的人才。只有真正做到尊賢用能，選拔和任用有才幹、有品德的人才，才能使國家繁榮昌盛，長治久安。

此外，領導者也需要保持清醒的頭腦，虛心聽取各方意見，不斷改進自己的決策和管理。同時，要建立健全的制度，防止權力濫用和腐敗現象的發生，爲人才的發展創造良好的環境。

歷史是一面鏡子，齊國的滅亡提醒我們要汲取教訓，不斷完善自己，以史爲鑑，才能避免重蹈覆轍，實現國家的長治久安和可持續發展。

當初，齊王田建深知與秦軍抗衡，自己必敗無疑。然而，作爲天下數一數二的大國君主，他又怎能輕易放下架子，不戰而敗，成爲秦國的俘虜、嬴政的臣民呢？於是，他也裝模作樣地指揮擺弄一番，企圖用手中的數十萬軍隊與秦國一較高下，至少也能討價還價一番。可惜事與願違，這數十萬軍隊如雞鴨一般，未等秦軍進攻，便一鬨而散，逃亡大半。田建氣餒至極，秦軍兵臨城下，他只好再次向宰相後勝請教對策。

後勝喫了秦國幾十年的回扣，自然也給不出什麼好主意。萬般無奈之下，田建唯有投降這一條路可走。

田建雖已投降，但老弟嬴政卻並未兌現封給他五百里地的承諾。城頭易幟後，秦軍第一件事便是依照嬴政的命令，將受賄最多的宰相後勝腰斬於市。後勝原以爲自己數十年來諂媚秦國、爲秦國效力，算是立了奇功，卻不想落得如此悲慘的下場。是啊，像他這樣見利忘義的小人，對秦國、對嬴政又有何用處呢？