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常委會通過之後，再由組織部走相關任命流程。
當然，在組織部提交候選人的過程中，也可能會找相關人員進行談話，徵求對方的意願。
不過在此之前，可能相關領導已經知會過自已的手下人。
專職副書記作爲書記的助手，貌似權力不大，分管的工作又比較務虛，但卻非常考驗其能力，與上面的一把手書記，與平級的政府一把手，與下級的組織部長等，這其中的協調能力一般人沒幾分本事還真的玩不轉。
如果專職副書記能力強，就能左右逢源，真正展現出副書記的權力。
還有，如果一把手書記缺位，如外出考察、學習等期間，可以授權兩位副書記之一臨時主持黨委工作。
有時候黨政一把手之間矛盾深重，書記就會顧慮對方權力過多，此時可能就會向專職副書記傾斜，從而達到權力的平衡。
當然，作爲黨委書記，只要自身不是“草包”，憑藉其天然的一把手地位，一般能夠掌控大局。
但反之，如果政府一把手能力太強，而書記能力不濟，可能就會被對方架空。
