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眼見四個人臉上露出詫異的神情，他隨即補充着：“不過請假之前我要告訴你們，按照DR公司的規定，請假一天會扣除工資200塊錢。至於怎麼扣，我不是人力資源部的我並不清楚，不過我知道會次月工資發下來會很慘。如果你們不稀罕每月的工資的話，你們如果要請假的話，我隨時歡迎。”
見先波如此說，幾個人又重新低下頭來。看這情形，他們還是比較在意他們次月能夠到手的工資數的。
眼見這羣人如此，先波隨即語重心長地說着：“說實在的，我知道你們在車間只不過是個過客，以後你們進部門會有更好的發展前途。也知道如果我今天得罪了你們的話，以後等到你們做我領導的時候，我的日子會不好過。但是最起碼在現在，將你們這羣人平穩帶出實習期，是我的任務。如果我太放縱你們的話，那是我的不負責任！”
先波說着，卻是他自內心而發的誠懇的話。
按照先波的說法，目前DR公司的員工基本已經達到了飽和的狀態，加上今年整體經濟環境不好，所以公司內部各職能崗位之間的競爭會非常的激烈。
“我聽說你們這批進入DR公司的大學生超過了一千人，而雖然目前你們每個人都有了屬於自己的工作崗位，但是你們六個月後還是要通過競聘才能上崗的。所以在這期間，你們如果不好好表現的話，以後進部門將會是非常困難的事情。”
先波說着，將公司競聘上崗的流程給眼前的這幾個人聽。而當從先波那聽到這些話後，每個人的臉上均露出了喫驚的神情。
顯然，對他們來說，他們的腦子裏從沒想過“競聘上崗”這幾個字的概念。
此時明白這幾個字的概念後，幾個人的反應各不相同。胡濤臉上擺出根本沒聽見的樣子，鄭家旭若有所思，顧友林和吳靜則是憂心忡忡的。
