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可巧不巧的是，在他給高爾華打電話的時候，高院長正陪同董事長在外出差，正在酒席上呢，而他們出差的目的也是爲了技術改善之類的——汽車銷售狀況不好，銷售公司的責任在於營銷方面做的不好，而技術這塊則是產品質量不過關，所以高院長最近的壓力也很大。
陸宏輝的彙報讓高爾華喜出望外，他馬上按照陸宏輝的意思，向董事長申請調撥和現場改善有關的相關技術人員。
董事長梁國輝聽了高爾華的彙報之後，也是全力支持的。
按照高爾華的意思，通過現場改善可以提高生產效率，進而通過更加規範性的生產，減少生產過程中的損耗以及不合格率。這種不需要投資任何技術性的改善，梁國輝自然是全力地給予支持了。
也正因如此，沈先波昨天所提出來的建議，便讓汽研院的那幫人連夜忙活了起來。而在那羣人全力以赴的時候，沈先波的名字便自然而然地被傳了開來。
也就是說，從今天起，全公司的高層領導以及董事會的人，所有的人都將目光鎖定在總裝三車間上，他們都期盼總裝三車間生產改善的成功。而總裝三車間一旦成功實現生產流程的改善的話，沈先波的名字也將在一夜之間在整個公司裏面傳開！
對於這件事情，先波感到很高興，當然他的壓力也是有的。
如同劉華良所說的那樣，沈先波所考慮的根本就不是升職加薪之類的事情了，因爲這些事情他不用去考慮就已經自然而然地落到了他的頭上。
