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“我已經和吳主任那邊說過了，吳主任也同意了讓你進入後備領導幹部培訓班。”劉華良在過來向沈先波道喜的時候，同時將這個消息告訴了他。
後被領導幹部培訓班爲期一個星期，結束之後通過結業考試，出來的人便有資格成爲後期公司選拔領導幹部的人才。
在DR公司這麼多年，沈先波也知道能夠參加這次培訓的人，雖然出來之後並不一定能夠當上領導幹部，但卻也是八九不離十的。而因爲劉華良對車間的事情心不在焉的緣故，沈先波也知道只要自己從培訓班出來，劉華良肯定第一時間便卸甲歸田，將他的擔子推到自己的身上，然後他便安心回去休假，等待工作調度。
除了沈先波的事情不用去考慮之外，鄭家旭的事情也很快得到了落實。
在一大清早接到總裝三車間作爲生產流程改善車間的試點車間之後，鄭家旭那邊也在上午十點鐘的樣子接到了汽車研究院生產管理部的電話，通知他被生產管理部現場管理科錄取了。
也就是說，從那個電話之後開始，鄭家旭變成了生產管理部的員工之一。也就是說，當下一次鄭家旭以生產管理部的技術員到車間來的時候，即便是沈先波也要給他面子，陪着他一起參觀車間。
“祝賀你！”當鄭家旭跑過來衝沈先波道別的時候，沈先波微微一笑，緊緊地握住了鄭家旭的手，心中的一塊石頭頓時落了下來。
這樣的消息早就在沈先波的預料之類，所以當從鄭家旭的口中知道他提前進入部門的事情後，沈先波的心中根本就沒有半點覺得十分高興的意思。
先波心想，或者自己心裏在潛意識裏也不希望鄭家旭這麼早就離開。畢竟他這一去，便再不是自己的手下，而成了和自己相對平級的對象了。
