第146章 挑撥離間 (第2/23頁)
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果然，林子蘇這個做法，不僅讓所有人都費解，連心思縝密的楊玫，也開始懷疑自己是不是太小心謹慎，因爲此前他提供了林子蘇帶羅漢團隊教訓張翔的消息後，廖敏就已經對他深信不疑了。
只是楊玫向來疑心重，並不輕易相信人，更何況還是曾經林子蘇戰隊的手下，但一切的疑慮隨着林子蘇、王宏偉、周瑁遠的這場做局，楊玫才徹底打消了疑慮。
也因此，楊玫開始正視王宏偉這顆棋子，也暗中要求廖敏可以放手利用王宏偉套取林子蘇的情報和動向了。
林子蘇將調回的羅漢一律晉升爲區域高級營銷總監，也就是說，新中心旗下的市場部沒有兵只有將，這個部門直接由林子蘇親自主抓。
但是林子蘇還是將權限全部下放給了這些總監，也就是說，市場部將嚴格執行去中心化的項目責任制管理模式。
除了林子蘇提供人才儲備、培訓激勵、後勤支援、股權分紅董事會提審彙報等工作外，項目的其他事宜皆由總監自行運營、自負盈虧。
他們的權限包括諸如團隊組建、人員薪酬及分紅審覈發放、活動策劃執行、物料設計、活動總結覆盤、銷售案場管理等。
每個總監和團隊成員都配崗位股，每個月從區域銷售淨利潤的50爲團隊總收益，根據佔股比例進行分成。
這相當於把項目的經營權全權交到了總監手上，各團隊的運作底層邏輯以羅漢團隊爲藍本，在此基礎上各團隊可根據實際需要進行自主調整優化。
被林子蘇從商學院抽調回來的李泓娟，也讓她做了總經理助理，她負責協助林子蘇對接區域總監團隊的一應工作，趙恬妞則負責協助林子蘇對集團內部的聯絡和溝通。
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