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生產部的張林經理就是一個活教材，新員工的學習、工作積極性很高，倒不是一定想當幹部，工廠待遇好，員工心中也有杆稱，將心比心，不能對不起自己所拿的工資。
下午張澤三兄弟帶江雲浩一起到工地上找到王經理，以後面上的聯繫交接都交給江雲浩來處理，說實話這些事不能再分散張澤三兄弟的精力，實際上王經理早就發現了電視機廠的動靜，還準備過來打招呼，一看幾位金主太忙，打算下午再過來，現在看到張澤三兄弟來找他，早就做好準備，電視機廠的配套建設都會提前交付；張澤向負責工程建設的王經理介紹了江雲浩副總經理，並告訴王經理以後負責這一塊，工程驗收、交接都由江總負責；再次強調交付順序：食堂及餐廳、浴室、停車場、辦公樓、最後是職工活動中心；
具體瞭解了民用空調機廠的施工情況，敲定竣工時間。
在王經理處得到滿意答覆，回頭和江總談，要求後勤保障的周忠拿出具體的食堂開伙時間表，食堂要購買的所有設施、設備，鍋碗瓢盆等由周忠根據實際需要申報，由江總負責審批後直接到市裏購買就行，不僅如此，以後工廠所有需要採購的物品都由江總審批後直接購買，但要做好記錄，張澤兄弟徹底放權。
張澤讓江總再確認一下多少人要坐接送車，再和司機班敲定時間和交警方面批准的臨時停靠站點。
周芳根據張澤要求，找人事助理做好電視機廠人員登記造冊工作，確定每個員工的崗位職責，確定工資標準等方方面面的工作。
李明月指導會計在目前情況下要做那些工作，還有的工作待會計人員全部到崗再完善，現在只有支出沒有收入，賬目是比較簡單的；用到現金支票的，要王桂花簽字纔行。
張澤要求後勤保障部立即把工廠的固定電話裝好，目前先裝5臺，分別是厂部、主裝車間、零部件車間、採購和銷售部、後勤保障部各一臺。
