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從明天開始進行試運行，正好到年末還有幾個月，大家平時都牛逼閃閃的，那就是騾子是馬拉出來遛遛，能者上平者讓庸者下，我們絕不打擊埋沒任何一個人。爲接下來的大量招聘空出位置，也爲明年高度的工作做一個預演。”
“好，就應該這樣了，”蔣毅也是拍手叫好，現在各個部門都被老二幾句殺伐果斷的話給激起來了，郝運來知道，爲了工作順利下面肯定淘汰一批人，但是也是能選出一批人，這樣對於任何人就沒有面子可講了，因爲包庇一但出了事情誰都擔不起責任，還不如找個靠譜的人把事情做好，聽見現在每個領導都是磨刀霍霍，這些部門經理也開始小心翼翼起來。
名華也是不怕事大，“既然大家目標一致，對下面人有懲罰，我們三個副總一個總助做錯事也要表示，我提議第一次出錯罰10萬，第二次翻倍20萬，第三次你就自己考慮是否合適這個位置了。
員工們都兢兢業業努力工作，你佔着高位卻一直出錯，我想你也會不好意思的。”
看着這個中年婦女，也是很有想法的人，老二聽着名華這麼說，覺得很是有道理拍手叫好“好，我們就應該這樣做，上下齊心才能其利斷金，將軍用心,戰士用命，才能出成績。”
其他領導也認同的點點頭，接着說道：“大家是不是現在再次明確一下分工，根據我們現在方案的初稿，研討一下工作的排期，這樣我們把計劃具體到天，大家辦起事情更加有的放矢，等方經理和夏祕書做好方案整理。
我們在今天討論的基礎上，進行具體細化，以後每週例會除了彙報當週工作，還要把”品牌戰略“這項工作的推進情況一併彙報了，以方便我們每個人知道工作進度，如果出現問題我們也好及時修正，我們現在商談的只是正常情況狀態下的運營情況。
我想在以後工作中肯定會出現這樣那樣的問題需要討論，這類工作會議肯定會很多。我們現在做出一個規劃實施細則，就方便每個部門，每個經理，也方便他對主管乃至班組的指揮溝通。”
