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激励相容性(Incentive Compatibility)
激励相容性是博弈论和机制设计中的一个核心概念,指的是在某一机制或制度下,参与者为了自身利益最大化,其选择的行为必须与机制设计者的目标一致,即“个人最优行为等同于整体最优结果”。
激励相容性的定义
激励相容性要求一种机制设计使得每个参与者按照自身利益选择的策略正好符合机制设计者的预期目标。
换句话说,激励相容机制能够确保参与者在遵循机制规则的情况下,既能满足自己的利益,也能实现组织或系统的目标。
数学上,如果参与者 的效用函数为 ,激励相容性可以表述为:
激励相容性的类型
1.单人激励相容性(Individual Incentive Compatibility):
?每个参与者都认为诚实参与或按规则行事是对自己最优的选择。
?例如,税收制度设计中,激励纳税人如实申报收入。