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領導中也包括一些研究生，這些人後來都當了大領導。他們很多中肯的建議對我影響很大。也就是我後來學習經濟學的原因。
也就是經濟學爲我打開了一扇嶄新的大門，從此跳出關係論和陰謀論的範疇。正式從猜想變成梳理研究。
人是自私的，人是理性的，有一隻看不見的手在左右人，就是利益。一切都是交換。需求和供給理論成爲主旋律。有需求就有供給，有供給就會有需求。什麼博弈論也漸漸理解。乘務員和領導就是信息不對稱，動態博弈，納什均衡點就是，1.領導好乘務員好，2.領導留下乘務員離職，3.領導調走乘務員留下，4.領導調走乘務員離職。還有就是蝴蝶效應的應用，每個人都是那個影響事情發展的因素，不存在主要因素，而是互動，找到關鍵骨牌，一點推翻，事情會產生連鎖反應，在關鍵的時刻加以修正，那麼事情的發展就會向你的要求改變。策略要隨着事態發展不斷修正。也可以理解爲隨機應變，但要有更高級的掌控，而不是隨波逐流。所以關鍵人物，關鍵事件，關鍵策略，關鍵趨勢。在大趨勢下一切阻礙都是浮雲。只要提前知道趨勢，就可以提前做好準備，從而一飛沖天，至少不會跌入谷底，哈哈。
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