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人作爲一種社會性動物，最大的特點就是需要與他人建立聯繫和互動。許多人畢生追求的目標之一，便是通過幫助他人、帶領團隊創造更多財富或推動科技進步來實現自我價值。然而，近來卻常聽到一些聲音，如"永遠別在意別人對你的看法要有被人討厭的勇氣"等，但這些觀點真的可行嗎？
其實，我們很難做到完全不在意別人的看法。因爲人的本質屬性是社會性，我們無法脫離他人而存在。如果別人都討厭你，那你又如何在社會中立足呢？所以，我們必須重視他人的意見和態度。此外，有人說"所有人的看法都不重要，你只需在乎自己內心對自己的看法"。但實際上，要達到這種境界並非易事。我們可能並不清楚在這個過程中需要經歷哪些階段，以及如何逐步提升自己的認知水平。
只有當我們真正理解並接受這些步驟時，才能逐漸學會不再過分在意別人的看法。否則，即使面對幾個毫不相干的人投來的目光，我們也會感到不安甚至改變自己的行爲方式。因此，我們應該認真思考如何更好地處理與他人的關係，並努力提高自己的社交能力和心理素質。
還有一些人這樣說道：批判的話語、不公平的言論以及不友善的語言，我們不必去在意；而褒獎我們的話語、激勵我們的言辭，可以放在心底。
這簡直太荒謬了！這不就像是人格分裂一樣嗎？
還是那句老話，在社會屬性的背景下，到底什麼纔算是真正有價值的呢？
其實，價值往往是在交換的過程中產生的。如果你擁有價值，那就意味着你能夠滿足他人的需求。
周嶺在《認知驅動》一書中提到：“努力成爲一個對他人非常有用、被他人強烈需要的人”，這正是他堅定的人生信念。
我們之所以如此在乎別人的看法，原因就在於我們渴望得到他人的反饋，從而讓我們真切地感受到自身的價值與用處，確定自己是否被他人所需要。
