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用幽默的語言溝通是語言藝術的精髓，也是領導者應具備的一種優美、健康的品質，更是表現其自身魅力的最直接方式。有經驗的領導者都知道，幽默的領導者比古板嚴肅的領導者更易於與下屬打成一片，可以直接將自己的魅力傳遞給下屬，不僅使下屬能夠和自已齊心合作，也能給自己加分。能讓人會心一笑的領導者絕對會擁有一大批擁躉，誰不想跟具有幽默感的領導者一起共事呢？
行動指南
如何成爲幽默的領導者
戴爾·卡耐基總結出一套領導者訓練幽默領導力的方法。
1。自我暗示法
無論在哪裏都應該去想象自己一定可以改變自己的口才，想象自己有一天會在公共場合幽默地演講，自己會成爲一個幽默天才；每天都應該大笑十次，樂觀地面對生活，放鬆情緒。
2。心態訓練法
要培養微笑的習慣，鍛鍊自己的親和力，可以在面對衆人時，自信地微笑，也可以在鏡子前學習微笑，展示自己的形態和手勢等。
