黃學軍提示您：看後求收藏（貓撲小說www.mpzw.tw），接着再看更方便。
馬雲有一句經典名言：“今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但是很多人死在了明天晚上。”這句話對於那些迫切渴望提升領導力，以便站到更高處的領導者而言，非常實用。不要再羨慕他人的天賦異稟，也無須抱怨自身資質低下，這個世界上沒有天生的領導者，只有後天的領導力。
培養領導力是個漸進的過程
案例鏈接
比爾·蓋茨曾說過他有一位非常佩服的領導者，就是2007年成功代替他成爲當年世界首富的卡洛斯·赫魯。對於這個名字，相信很多人都感覺陌生，作爲多年的世界第二富豪，卡洛斯·赫魯竟一直都默默無聞。
蓋茨將其視爲非常成功的領導者並不是因爲卡洛斯·赫魯的企業的實力，而是他自身領導力的提升。蓋茨曾說過，卡洛斯·赫魯是個非常勤奮的人，而且是一個懂得自我反省的人。他曾經多次想要在實力上超越蓋茨，但比爾·蓋茨稱讚道：“我知道他終會超越我，因爲他懂得如何提高自己的領導力，如何運用自己的團隊，並且永不停下向前的步伐，這一點讓我感覺到敬佩。”
卡洛斯·赫魯詮釋了不斷攀登的領導者氣質，他用自己的實際行動表明了領導力的培養是個漸進的過程。沒有人天生就是領導者，也沒有人天生就默默無聞，關鍵要看有沒有決心去挑戰，有沒有恆心去堅持。
行動指南
如何提高個人領導力
領導力是領導者的核心能力，提升領導力對加強領導者的能力建設具有重要作用。領導者要恰當地運用權力因素與非權力因素，樹立權威使組織成員凝聚在自己周圍。在實際工作中，要不斷增強領導者的領導力，可以從不斷加強學習、自我反省、培養自身的人格魅力等幾個方面入手。
