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再後來又有人去耿日新那裏討好賣乖，招供出喬不羣。耿日新沒再發脾氣，將辛芳菲叫到辦公室，冷笑道：“你老在我面前說喬不羣好話，他卻在後面編派你和我，這不有點滑稽嗎？這樣的傢伙還想要我視他爲人才，安排好位置給他？”辛芳菲也氣憤不過，怪只怪自己看走眼，好心被當做了驢肝肺。俗話說，寧可不識字，不可不識人。這就是不識人遭的報應。碰着喬不羣的時候，也不願再理睬他。連見着那本《佛緣》，也無端來氣，要撕個稀爛，又覺得書是好書，不能跟主人一般見識，乾脆給喬不羣打個電話，還給了他。
事情結局是喬不羣灰溜溜去了紀檢監察室，蔡潤身卻沒進政府辦新設的綜合處，去財貿處做了副處長，倒讓城建處副處長尚寶成揀個落地桃子，做了綜合處處長。這是因爲政府辦人事臨時有變，組織部門正在考察財貿處處長也就是甫迪聲祕書孫文朋，準備提拔下縣任副縣長，甫迪聲想讓蔡潤身先在財貿處做一段副處長，孫文明走後再接處長位置也不遲。蔡潤身自然心順氣暢，背後偷着樂，連放屁都格外響亮，還帶上滑音。毋庸置疑，做上財貿處處長和甫迪聲祕書，可比做十個綜合處處長都強。何況喬不羣夾着尾巴去了紀檢監察室，你這麼跑到綜合處去，政府裏的人還不一眼就能看出，是你蔡潤身搗鬼將喬不羣弄走的？這樣兩人矛盾公開化不說，還不知人家怎麼看你呢。
按組織程序，喬不羣正式去紀檢監察室之前，組織上得找他談一次話。一般情況下，談話人不是單位組織人事方面主管領導，就是處室歸口分管領導。政府辦組織人事由身兼祕書長和政府辦主任的袁明清直管，他事情多，又無分身之術，分管紀檢監察室的譚組長又天天待在醫院裏，走路風都吹得倒，找喬不羣談話的任務便歷史地落在了吳亦澹頭上。研究室撤銷之前，吳亦澹就已任命爲政府辦副主任，最近政府辦黨組重新分工，紀檢監察室暫由他代管，讓他找喬不羣談話倒也順理成章。好在時間是個消氣筒，待組織上要找喬不羣談話時，他的火氣已慢慢熄滅下去。不就是沒去成想去的地方嗎？仕途受影響明擺在這裏，可還不至於像失業工人一樣離廠上街，去給人刷皮鞋，犯不着弄個血案出來，丟掉手裏飯碗。何況紀檢監察室也要人去待，那裏事情不太多，不必沒日沒夜給領導寫材料，有利於休養生息。
作爲談話對象的喬不羣有這個心態，談話也就開展得很順利。吳亦澹先鄭重表明，這是組織上重視關心和愛護新任幹部，才讓他出面找當事人談話的。喬不羣覺得好笑，自己本來正是幹事的年齡，卻被髮配到一個無所事事的地方掛起來，還美其名曰重視關心和愛護。當然也只在心裏這麼嘀咕嘀咕，臉上並沒流露什麼。雖然他十二分地不願到紀檢監察室去，可事已至此，也只能認命。再說你落到這個地步，也不是吳亦澹的責任，大可不必跟他過不去。你唯一要做的就是好好配合領導，爭取這次談話取得圓滿成功。
吳亦澹沒必要顧及喬不羣肚子裏的想法，談話嚴格按預設方案進行。他說組織上本來是要安排喬不羣去綜合處的，後經認真權衡，通盤考慮，出於紀檢監察力量薄弱的實際情況，才做出這個重要決定，表明組織對他的高度信任。也曾有不同看法，覺得喬不羣太年輕，從事紀檢監察工作可能不怎麼適合。有人甚至提到他捐給桃林小學的三萬元款子，如果這筆款子有問題，還進紀檢監察部門，恐怕會影響到紀檢監察的崇高威信。不過這些意見馬上遭到否定，大家認爲年輕人進紀檢監察部門，可帶來新生力量，有效促進紀檢監察工作。至於那三萬元錢捐款也是好事，不是壞事，說明喬不羣有奉獻精神，這種難能可貴的奉獻精神，正是從事紀檢監察工作不可或缺的。喬不羣一時不明白吳亦澹怎麼會拿那三萬元說事。轉而一想，大概是給你沒去成綜合處一個交代。本來你有可能去綜合處的，一句玩笑讓事情泡湯，改變工作去向，這也太說不過去了，總得找個說得過去點的藉口。吳亦澹於是暗示你，領導可不會在乎那句什麼玩笑，是這三萬元讓人產生異議，壞了你的好事。只是話不好明說，才轉了兩個彎子，讓你自己去領會。
吳亦澹點到爲止，談起紀檢監察工作的重大意義來。又談了近來一段政府紀檢監察工作的輝煌業績和未來的奮鬥目標。喬不羣裝做認真聽講的樣子，一邊誠懇地點着頭，好像領導的話句句都是真理，真理不容輕易錯過。其實他根本就沒往心裏去，甚至默誦起宋人朱敦儒的詩句來：詩萬首，酒萬觴，幾曾着眼看侯王。朱老夫子也有趣，自己做不上侯王，只好借詩酒自慰，偏偏還要做出對侯王不屑一顧的樣子，酸耶不酸？到底詩酒僅可澆憤，官品爵位才能及物，人家的侯王做得有滋有味，說不定你想有屑一顧，人家還不一定讓你顧呢。不過喬不羣也能理解，一介弱儒，無物可及的時候，總不能一氣之下，跳進滔滔桃花河，葬身魚腹吧？究竟好死不如賴活着，人只有小命一條。自命清高也就成爲維護尊嚴的精神鴉片，至少可多一個自我安慰的理由，以便有勇氣繼續活下去。就像此刻的自己，已去不了理想的地方，默誦一下朱詩，多少能讓自己好受些吧。
喬不羣意識到走神走得太遠了，忙收住意念，望着吳亦澹，想努力逮住從對方嘴裏吐出的字音。吳亦澹已談到目前紀檢監察室的基本情況。目前紀檢監察室人員不少，喬不羣不算在內，室領導成員外加科員共有六人，但年齡都偏大，最年輕的也已五十出頭，五十八九沒幾天就得退休的佔了三位。室領導成員裏，主任顧吾韋已過五十八，五十三歲的副主任王懷信算是年富力強了。現在喬不羣去做副主任，屬於少壯派，大大加強了紀檢監察室的領導力量。
談話告一段落，吳亦澹徵求喬不羣意見，對組織上有什麼要求，對今後的工作有什麼想法，只管暢所欲言提出來，組織上會予以充分考慮的。喬不羣又暗笑起來，都什麼年代了，誰真有啥要求，還拿到領導辦公室來提？自己可還沒弱智到這個地步。當然領導也只是客氣客氣，堅持走完這個談話過程而已，並非真等着你提什麼要求。喬不羣也就什麼要求都沒有，要說的也就是真誠感謝組織和領導的高度信任，將反腐倡廉這樣重大而又艱鉅的歷史使命放到自己肩上，一定不辜負組織的期望領導的重視和同志們的關懷，安心紀檢監察工作，儘自己最大努力，完成好組織交給的各項光榮任務。對喬不羣這個態度，吳亦澹感到很滿意，最後代表組織談了幾點希望，希望喬不羣一如既往，仍像過去一樣，加強學習，嚴於律己，團結同志，積極工作，發揮好自己的聰明才智，爲政府反腐倡廉工作再上臺階，做出應有貢獻。就這樣，在積極奮進和健康詳和的氣氛中，談話圓滿結束。
談完話的當天，喬不羣就去了紀檢監察室。市監察局和政府辦聯合下發的任命喬不羣爲紀檢監察室副主任的紅頭文件，已先擺在顧吾韋桌上，他召集全室幹部職工，開了個正兒八經的歡迎會，熱烈歡迎喬不羣同志加入光榮的反腐倡廉戰鬥行列。還鄭重宣讀了喬不羣的任命文件。連紀檢監察室副主任後面的括號，以及括號裏面的正處二字也沒漏掉。喬不羣覺得那個括號有些滑稽，自己正處都正了快三年了，本來一直是正在括號外面的，不曾想一不小心竟正到括號裏面去了。
