第二十章 是人都會有缺點 (第3/4頁)

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“不行，他不夠資格！”胡盼當即反對，推開了古浩，“你起開，別影響我們安定團結的大好局面。我代表無限關愛有限責任公司，不歡迎你。”

方山木也知道古浩人品有問題，既喜歡鑽營，還好色，但創辦公司需要方方面面的人才，更何況現在他又是無人可用的地步，古浩現在走投無路，他加盟進來，可以替他應付許多他不方便出面的事情。更不用說在他未來更長遠的規劃裏，古浩還是可以用來精確打擊的狙擊槍！

方山木不是一個斤斤計較之人，但也不是一個大度到有仇不報之人，對於被公司解聘失去原有一切的木已成舟的事情，他不去糾結。但事關他職業生涯的聲譽，以及背後種種，他記得清楚，在等一個報復的時機。

“看人要看人缺點，用人要用人優點，古浩是有一堆缺點，但也有少數閃光的優點。”方山木決定用古浩，古浩在公司和他共事時，也確實處理過許多棘手的事情。

“他沒有一個優點，如果你不能說服我，我就不加入公司。”胡盼對古浩極度厭惡。

“我也是，方叔你看着辦。”成芃芃也表明了立場，“二比一，更不用說我們兩個大美女會對公司發展起到多麼重要的促進作用，就連招聘時的文案上註明有美女同事，也可以爲公司增光添採不少。而且最主要的是，90屆已經是消費主力，你既然面向遊戲市場，肯定是以90屆的消費者爲主力人羣，誰最瞭解他們？當然是我和盼盼了。”

方山木笑了，看來二人是不把古浩踢出創始人團隊誓不罷休，他也知道如果一開始不能解決公司內部的矛盾問題，就像戀愛中的男女，開始時就有裂痕和疑慮，隱患就會埋下，到以後發作的話，會無法收場。

“好，好，你們說得都有道理。”方山木見古浩一臉焦急，生怕他不讓他加盟公司，不由暗笑，古浩你也有今天？

“不過呢，我有件事情需要請你們分析一下，看到時遇上了該怎麼解決……”方山木示意胡盼和成芃芃稍安勿躁，也朝古浩使了一個眼色，“比如說我們公司推出的APP在市場上大受歡迎，很快就有了抄襲者，而且對方還抄得很露骨很明目張膽，我們該怎麼辦？”

“打官司，告他！”胡盼右手一揮，一副指揮千軍萬馬的架勢，“我是學法律的人，到時由我出馬，絕對可以馬到成功。”