第二十章 是人都會有缺點 (第4/4頁)
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古浩撇嘴一笑：“打官司要取證，要調查，要等法官時間，知識產權官司尤其是難打，而APP推向市場之後，決定命運前途的往往只有幾個月時間。但官司可能要半年甚至一年後纔開庭，到時黃花菜都涼了，說不定對方已經佔領了市場，就算打贏了官司但已經輸掉了整個世界，又有何用？”
“那……怎麼辦？難道只能被動接受被人抄襲？不行，我咽不下這口惡氣，我得打他們一頓。”成芃芃又挽起了袖子。
“打架能解決問題，世界早就是四肢發達的人的天下了，要多動動腦子……”古浩指了指腦袋，得意地笑了。
“如果公司有古浩，到時由他出馬，肯定可以快速解決。”方山木見時機成熟，拋出了觀點，“公司是一個團隊，團隊有人負責大局，有人負責技術，有人負責市場，也有人負責解決疑難雜症，針對無賴行徑的行爲，就得由無賴出馬才能馬到成功……”
“說吧，你能怎麼解決抄襲？”成芃芃很不服氣，“我不信你有這本事。”
“對付壞人，還得惡人磨。我的方法多得是，只說其中一種。”古浩站直了身子，摸了摸頭髮，“我會追蹤對方公司的創始人，查到他包養小三的證據……”
“呸！你以爲都像你一樣是色狼，都在外面有人呀？如果對方沒有小三呢？如果對方還沒有結婚呢？”成芃芃被氣笑了，想打人，又忍住了。
“沒有小三，也可以製造出來他有小三的假象。當然了，我沒這麼無恥，我是有底線的人。你要記住一點，是人都會有缺點，他沒有，他的手下肯定會有。我不信他的全公司上下，鐵板一塊。好吧，不從男女關係入手……你別打我芃芃，我改還不行嗎？”古浩跳到一邊，躲開了成芃芃的一記飛腳，“我會從他們公司所有人員入手，程序員、助理、副總、司機，等等，只要突破其中一個，就可以拿到他們抄襲的關鍵證據，到時先不打官司，直接上門，拿出證據威脅他們要打官司要曝光他們，他們就會直接認輸了。”
“怎麼突破是個問題，我覺得很難，你的方法不可行。”胡盼雖然動搖了幾分，但還是不願意認可古浩的本事不想讓他加入公司。
