第12章 培訓開始 (第6/20頁)
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兩天的培訓讓潛力股變成即戰力。
保底能做好一件事。
這就是金玉的培訓計劃。
留給金玉的時間不足三個月。
一旦這個班開不起來他的項目部主任估計就要丟掉了。
循序漸進,金玉沒那個時間。
他的機會唯有讓團隊速成。
至於說幾個助理的長期養成計劃金玉也是想過的。
但那要等到第一個班開起來之後再研究。
金玉的部門按部就班地做着自己的事情。
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留給金玉的時間不足三個月。
一旦這個班開不起來他的項目部主任估計就要丟掉了。
循序漸進,金玉沒那個時間。
他的機會唯有讓團隊速成。
至於說幾個助理的長期養成計劃金玉也是想過的。
但那要等到第一個班開起來之後再研究。
金玉的部門按部就班地做着自己的事情。