第12章 培訓開始 (第5/20頁)
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職業經理人項目的招生工作有五六件事情要做。
金玉只要求新人做好一件事,那就是邀約客戶。
只要助理們能把客戶邀約到課堂上來。
剩下的事情金玉一個人全包了。
這就是籃球比賽中的巨星球模式。
第二,刺痛式培訓。
什麼樣的培訓能讓員工印象深刻,而且飛速成長?
成體系的培訓嗎,還是幽默風趣的培訓?
都不是,只有刺痛式培訓才能讓人記憶深刻。
說白了就是遭受過社會毒打的人才會快速成長。
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第二,刺痛式培訓。
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成體系的培訓嗎,還是幽默風趣的培訓?
都不是,只有刺痛式培訓才能讓人記憶深刻。
說白了就是遭受過社會毒打的人才會快速成長。