第65章 員工培養計劃 (第3/7頁)
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“謝謝你，大好人。”
江勤攥着五塊錢出了食堂，到超市買了個小布丁，然後一邊喫着，一邊望着對面的假山皺緊了眉頭。
要五毛卻一伸手就給了五塊啊……
他擔心的事情果然還是發生了，這姑娘有點太好說話了。
對員工的資金申請設卡並不是故意爲難人，而是讓有權利申請資金的人重視這份權利。
大方的老闆是個好人，但隨着事業的起步，要錢就給的作風一定會吸引來一大批的蛀蟲，所以這個度一定要把握的合適。
蘇奈是個很好的員工，這是毋庸置疑的，但她和董文豪不一樣，因爲董文豪懂得抽成，懂得控制，懂得把一份錢拆成兩份用，所以江勤給他撥款的時候很大方。
但蘇奈不是。
蘇奈擁有很專業的技術，但對管理一竅不通。
