第251章 施予壓力，給予激勵 (第1/4頁)
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舒葵坐在寬敞的辦公室裏，對面坐着曼婷和越霖。他的眼神堅定而充滿期待。
“曼婷，越霖，家族的產業交給你們，你們要有充分的準備。”舒葵的聲音中透露出一絲嚴肅。
曼婷緊張地看着父親，問道：“爸爸，我說過，我們一定會盡力的，但您能給我們一些具體的指導嗎？”
舒葵微微一笑，說道：“當然，我會多方面傳、幫、帶你們。首先，我們要從內部管理優化開始。”
他拿起一份文件，遞給曼婷，“這是我對現有管理流程的分析，你們仔細看看。”
曼婷和越霖接過文件，開始認真閱讀。舒葵則在一旁觀察着他們的反應。
“爸爸，這個引入先進管理軟件系統的計劃，真的能實現高效化和透明化嗎？”曼婷提出了疑問。
舒葵點了點頭，“這是關鍵的一步，但也不是一蹴而就的。我們需要逐步實施，同時也要注意可能出現的問題。”
越霖皺起了眉頭，“那會不會有員工對新系統不適應呢？”
舒葵笑了笑，“這是可能的，但我們會提前做好培訓和溝通工作。而且，這也是一個機會，讓大家更好地適應變化，提升自己的能力。”
