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“這個獎懲機制，考慮得還是挺全面的！”周立潮道，“當然在這方面，袁書記纔是專家。袁書記，請你來點評一下吧！”
“好。”袁凱永就將話題接了過去，“從剛纔嚴鎮長說的三條，可以看出嚴鎮長已經經過了深思熟慮。作爲鎮黨委、政府，可以根據具體的工作任務，制定具體的推進舉措，其中自然也包括了獎懲的內容。鑑於當前推進城市東擴的緊迫性，我認爲嚴鎮長提出的獎懲措施是可行的！”
聽到兩位領導如此說，小組進度落後的班子成員心裏直犯嘀咕：“這是要整死我們啊！”“這些領導都不參加競賽，自然可以說風涼話！”“這些領導只設置規則，卻讓我們在其中往死裏跑，太過分了！”
然而，大家也都只是心裏有氣，嘴上卻不敢說！他們都知道自己是什麼級別，什麼力量，什麼背景，在這些大領導面前，只能被拿捏，被“競賽”，而沒有反抗的餘地！體制內，職務低就是如此，久在鄉鎮的各位班子成員也都已經習慣了，因而也就只是在心裏罵罵娘。
陸軒看到衆人都低頭不說話，他知道，自己就算說話，應該也已經改變不了大局，但他還是要說：“關於嚴鎮長提出獎懲措施這個事，我沒有意見。但事實上，各小組還是不同的，有的小組組員強，有的小組拆遷戶比較好做工……”
“你能不能閉嘴？！”嚴俊忽然發怒了，對陸軒忍無可忍，“就你理由多啊！”
嚴俊突然之間發火，也並非完全失去了理性，而是看到今天這麼多領導在這裏，而且對他和幹嘉棟都如此支持，他想要通過發火讓陸軒丟盡臉面，陸軒如果不敢反抗，那他嚴俊的威信也就樹立起來了，從而將陸軒的心性徹底打壓下去。
卿飛虹看到嚴俊如此態度，本能的就替陸軒說話：“嚴鎮長，請你說話注意一下口吻，我們是一個班子的同事，你怎麼可以說‘閉嘴’這樣的詞？”嚴俊卻不甘示弱：“卿書記，我讓陸軒閉嘴是有道理的。你有沒有注意到，今天這麼多領導在這裏，領導認可的事，他卻一直在強調理由，就是不想在‘五一節前’完成目標任務，不想落實鄧書記的指示精神！你說，我要不要讓他閉嘴？”
“但是，你這個態度有問題啊。”卿飛虹爲陸軒據理力爭，“我們一個班子雖然有上下級，但歸根結底都是同事，你不能因爲職務高就可以隨便使用侮辱性的字眼，說什麼讓對方‘閉嘴’之類的。這太不符合我們黨同志之間的交流方式了！”
