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自從遠峯迴歸管委會，遠安合資辦公樓的五樓上，再不是之前那樣的冷冷清清。
那時，這幢樓的五層，能夠上來的，只有管委會的人員，還有就是園區裏各公司的老總們。其他人，一般員工，想到這個樓層上，門也沒有。
遠峯迴歸管委會後，五樓道口的值班室撤消。
這就熱鬧了。
尤其是有一個人，算是第一個向遠峯反映公司勞動福利上有問題。遠峯聽取了她的意見，並且有了答覆。這讓讓反映問題的員工，很有好感。
她在食堂裏，說了自己遇到的情況。
每次說了有一個總結，“遠峯這個人，靠譜。是個好領導。”
這種好感，具有強烈傳染性。
這就一傳十、十傳百。
像有一陣風樣，到遠峯辦公室來的人，多起來。
