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“剛纔舒芒提到每個月的淨利潤裏抽出5%充當小陳燒烤總店的獎金，這個必須修改，很不合理。”
陳平江問道：“哪裏不合理？”
萬雨倩顯然是有備而來，把手上筆記本遞給陳平江，一邊說道：“以後幾家店會共同進貨，如何區分哪家店進了多少錢的食材，這需要大量的統計，費力不討好。更甚至原材料漲一點，房租寫高一點，把淨利潤寫低一點，員工們也拿不到多少錢，長此以往他們對獎金這塊會越來越沒有溫度感應。”
陳平江反駁：“我是幹那樣事的人嘛，再說了他們店長最清楚利潤多少，我做手腳她們看不出來？”
萬雨倩接着就是冷笑：“你現在沒有不代表以後沒有，你沒有不代表以後的管理沒有，店長不敢得罪你，但是敢得罪下面的員工哦。還是從現在開始趕緊量化吧，我打算第一步就進行工資改革。所有人調低基礎工資，增設崗位工資，工齡工資，績效獎金等，繳納社保。”
陳平江知道萬雨倩說的是對的，但還是忍不住的心痛，正規也有正規的代價。
“筆記本上是我統計的工資改革後和原先薪資模式的對比，成爲稍微增加，但大頭還是社保這塊，按照東江市社保最低標準來算人均也要多支出一千元。”
陳平江眼睛一翻，對於繳納社保他是雙手支持的，合法合理，開玩笑的怪叫一聲：“新官上任三把火，第一把火就燒到我這來了，可以啊，學姐。”
萬雨倩雙手一叉腰：“好心當成驢肝肺，我這是爲公司好，往好聽了說這叫規避用工風險，那要不然兩家店都有人申請不繳保險改爲發放保險補貼，我同意他們的申請？哼，到時候人家離職了，給你告到勞動局有你哭的時候。”
舒芒有點欽佩的看着萬雨倩，雙眼都在冒小星星，她可沒膽量叉着腰訓斥老闆，但又覺得這樣帥呆了。
