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打?車去了公司，前臺有?她的快遞，蔣漓寄給她的東西已經到?了。
顧雯簽收了，回到?工位準備開始工作，名校小張過來問了顧雯幾個工作上的問題，又說：“你有?時間去一趟人事辦公室吧。”
“什麼?事兒啊？”
“有?事兒找你談唄。”
說了等於沒說。
顧雯打?開電腦，流星似的在心中劃過很多信息。裁員？降薪？升職？或者有?人要幹掉她？
上頭各部門領導換了又換，想法多到?下面的員工不?知道聽哪頭的命令，顧雯也是疼得很。
進門前，顧雯還在思考，前陣子技術部有?個老員工被裁，聽說賠了百來萬。顧雯算着自己?在易星五年了，能賠多少錢，到?時她拿着錢，美美奔上新徵程。
她對是去是留，未來的生計其實不?太擔心的，總是有?這種莫名其妙的自信。
HR最近換了個外面來的總監，四十幾歲的男性，很有?手段。顧雯一進去就一堆人等着她，雲裏霧裏地問了她近期的工作，以及職業規劃，對公司的看法。
