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出去後走到任琪面前,跟她說讓她不用重做了,伸手下去一抓,唰一聲,兩張報告全撕爛了,我靠。
“我不是故意的”我急忙道歉。
她抬起眼,憤怒道:“你。你。我不做了!報告我也不交了!”
她的聲音很大,惹得全辦公室同事都盯着我。
我見她一副把我當成敵人怒斥的模樣,頓時也來了氣:“不做就不做,規章制度上有,不按時交統計報告,超過一天扣五十,三天一百,十天三百!你可以不做!”
說完我甩手回到辦公室,她一下趴在辦公桌上抽泣起來,好多女同事都過去安慰了她,我從窗縫隙往外偷瞄,那些女同事說話時時不時朝我辦公室瞟來惡狠狠的目光,估計在說我壞話呢。
媽的,這叫什麼跟什麼啊?
在路蘭的領導下,生產部工作如火如荼,所有的數據都在芝麻開花節節高,生產部車間規模繼續擴大,要招一批新領導。我們開始在人才市場招聘儲備人員,這次,基本工資和幹部津貼都提高了不少。
爲了這次新招的儲備幹部,我和老女人鐵科長商量了很多次,我做了一份關於這一批人員的職業規劃書,但交給了她後卻是石沉大海。和老女人合作的這些時候,根本沒有商量的空間,只有按照她的命令去做。有很多時候,我明知道是錯誤的決定,想和她再探討探討,她卻板着臉來教訓我,也有時候會尷尬的收回命令。
有一天,她對我爆發了。上面綜合部的領導過來檢查後,她在辦公大廳裏面當着所有領導和員工的面大聲的叫嚷:“謝裴,這是怎麼回事?”