第31章 良好的習慣成就美好人生 (第2/4頁)

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？你具有誠實的人格，而對方卻沒有。這種人在企業界是不可能長期存在的。企業界是個相當狹窄的世界，騙了這個人後，還能再騙那個人嗎？況且，欠缺誠實的行爲必定會招致不良後果。所以你必須注意的是你自己的品格，這纔是最重要的。

“在你想發泄這股怨氣之時，務必三思，其實，你並未損失什麼，因爲那契約原本就是不存在的。如果只爲了契約失敗而生氣，甚至採取衝動的報復手段，那你不就損失更多了嗎？事實上，如果這個契約成立了，你會有更大的問題，能跟這種品格低下的人斷絕任何往來，不是件好事嗎？這麼看來，這個沒有簽訂的契約並不是個失敗，反而是幸運呢！”無疑，金諾克·伍德的話告訴我們這樣一個道理：

一個誠實的人，必定具有高尚的道德。也就是說，這種人在日常生活中表現出認真、正直和坦率。對企業界而言，這種品質就是促使其成功的生命力。不確實履行與客戶之間的契約，在短時間內想獲得一大筆錢的確容易，但是從長遠看來，就會爲企業失敗埋下隱患。無論如何，絕對不要給對方一個不誠實的印象。

***說：“我希望我將具有足夠的堅定性和美德，藉以保持在所有稱號中，我認爲最值得羨慕的稱號：一個誠實的人。”

因此，做人要誠實，誠實是一種美德，人們從來也未能找到令人滿意的詞來代替它，誠實比人的其他品質更能深刻地表達人的內心，它是成功常量中最堅實的一環。

比爾·蓋茨在湖濱中學接觸了計算機，由於對計算機有着濃厚的興趣，使他開始認真工作起來，並且十分執著。在計算機房他往往一呆就是很長時間，尤其是當週末來到時，比爾·蓋茨仍舊呆在機房裏，而其他孩子卻往往外出遊玩。在機房，比爾·蓋茨發現了不少樂趣，他成了小夥伴的領袖人物。他在計算機上擺弄着各種各樣的問題，並隨時記錄下來。他不僅在計算機上玩耍和遊戲，而且還進行各種各樣的研究和思考。

他先是探索問題，發現毛病，然後尋找發生這些問題的根源。

每當發現問題或找到產生問題的線索，比爾就認真地把它們詳細地記錄下來，他養成了這種良好的習慣。經過一段時間的探索和記錄，他就進行一次總結，並在研究總結的基礎上寫出《計算機問題報告書》。這個看似簡單的報告書，凝結着這個少年和他的小朋友們的智慧。

創立微軟之後，比爾·蓋茨管理公司通常習慣於三種方式：他每天（和每夜）發出100多份電子郵件，常常一邊發信一邊自覺有趣而竊笑；他差不多每月與高層經理開一次會；而最重要的是，他每天召開一兩次小型總結會，與會人員都是公司開發各種產品的骨幹，他估計這佔據了他70％的時間。