第32章 謙遜是成功者的重要品質 (第1/4頁)
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法國資產階級啓蒙家孟德斯鳩說過：“謙虛是成功者不可缺少的品德。”謙虛是一種美德，它可以使一個人具有特殊的魅力。真正的謙恭禮貌總是表現在對別人人格的關心這一點上。一個謙虛的人，他的周圍總是聚集一着許多朋友，他總能贏得人們的尊重和愛戴。
比爾·蓋茨曾給青年們講過這樣一個故事：
在美國南北戰爭時期，南方聯盟的戰將傑克遜，以“天賦和謙遜”著稱。
在一次名叫“石城”的戰役中，本來是他指揮獲得勝利的，但他卻一再堅持說，功勞應屬於全體官兵，而不屬於自己。還有一例就是，在墨西哥戰鬥中，聯盟總司令斯哥託對他的指揮能力給予了極高的評價，而傑克遜從未向任何人提起過這事。在他後來的事業進程中，這位勇敢、謙遜而聰明過人的年輕軍官，巧妙地運用了他向上進取的每一計劃，使斯哥託將軍對他大有、好感，傑克遜在他的手下得到了不斷的提拔。
由此，我們不難看出，傑克遜的謙虛具有兩重性。他所不願聲張的，只是那些一定會爲人所知道的事情。而當他的至關重要的功績被人們忽略時，他也會立即採取必要的行動證明自己。
真正的領導方式是服務，用服務來代替指揮。良好的服務態度起源於熱誠謙虛的心，認清你所
追求的成功終極是什麼。
一個謙虛的人恪守的是一種平衡關係，即使得周圍的人在對自己的認同上達到一種心理上的平衡，不讓別人感到卑下和失落，反而有時還能讓別人感到高貴，感到比其他人強，產生任何人都希望能獲得的所謂優越感。從而使自己得到不斷的進步。
同時，保持謙虛的品德對於人際交往也尤其重要。一個自傲的人，是不會獲得別人的尊重的。
另外，謙遜須以坦誠爲基礎，否則就難免陷入虛僞的泥潭。比如，明明自己有不同意見，爲表示謙遜而不明白說出，或者吞吞吐吐，言而不盡。對方批評自己時，當面唯唯稱是，背後卻又發牢騷。一個人過於謙遜也是不可取的，所以我們還應該劃清兩個界限。一個是謙遜與虛榮的界限。如果一個人故作謙遜姿態，以求得“謙遜”的美譽，就是虛榮心的一種表現。這種虛榮心一旦被對方察覺，就不會有愉快的交往。
