一個江湖凡人提示您：看後求收藏（貓撲小說www.mpzw.tw），接着再看更方便。
林洛首先召集了基地的各級管理人員，在會議室裏進行了一次深入的討論。
“大家都清楚，我們的基地在快速發展，但隨之而來的是各種管理上的混亂和效率低下的問題。這次整頓，就是要徹底解決這些頑疾。”林洛的目光堅定而嚴肅。
管理部門的負責人老張說道：“首領，我覺得我們首先要重新梳理各個部門的職責和權限，避免出現職責不清、互相推諉的情況。”
林洛點頭表示贊同：“沒錯，我們要明確每個部門的工作範圍和目標，讓大家清楚自己該做什麼，不該做什麼。”
接着，財務部門的小李發言：“我們的財務流程也需要優化，現在報銷和審批的手續太繁瑣，浪費了大家很多時間。”
林洛思索片刻後說：“簡化財務流程，但同時要加強監管，確保資金使用的合理性和安全性。”
人力資源部門的王姐提出：“人員的調配也存在問題，有些崗位人手過剩，而有些關鍵崗位卻人手不足。”
林洛果斷地說：“進行全面的人員評估，根據實際需求重新分配崗位，讓每個人都能發揮最大的作用。”
討論結束後，林洛親自帶領一個工作小組，深入到各個部門進行實地考察和調研。他們仔細查看了工作記錄、文件資料，與基層員工進行交流，瞭解他們在工作中遇到的問題和困難。
