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又诞生了所谓的闰察——也就是六年一次之外，额外视情况临时增察。
譬如高拱掌内阁之后，没到大察的年节，又想犁一遍官场，便借风霾以行闰察。
而除了按年的京官大察之外，吏部亦有针对官员为官年限的考核。
为官满三年一次，各综其属三年内功过状注考，汇送覆核以定黜陟。
二者方式都大同小异，五品及以下，吏部会同都察院及各堂上掌印官会同考察，四品以上，则由皇帝亲自决定去留。
总之，这一大一小的考察，在制度上覆盖京内京外，大小官吏。
到了如今的万历朝，张居正提出考成法，便是更进一步，合二者之功效，直接改为了全国性的常态化年度考成。
虽是迈了好大步子，但同样也是一脉相承，慢慢发展才到如今。
一脉相承就好说了，原班人马乾活也更得心应手。
尤其是吏部考功司，历掌官吏考课丶黜陟，无论哪次察刷，都是当之无愧的主力，可谓身经百战。
