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馮偉和趙勇上了同一班的火車，同一班的汽車，同時抵達浦東的大華培訓基地。
放眼看去，那叫一個荒涼。尚未平整的土地，不僅有起伏的土包和小樹林，中間還有一些小溪流組成的河塘，以及稍大的川楊河經過，氣味並不好聞。
正門修的尚算不錯，貼了瓷磚掛了紅幡，飄着“大華歡迎你”的紅黃色條幅。不高的廠子圍牆裏，是兩排低矮的平房，還有一排是鐵皮房，外面同樣是紅色和黃色的噴漆。
馮偉拿出大華寄給自己的邀請考試的信封，外皮依舊是紅黃兩色。他這時候才注意到，疑惑的將之交給了門口的大華人事，問：“你們好喜歡紅黃色的？”
“這是企業CI，就是企業形象識別系統。”被選作第一批接待員的都是好脾氣，想一邊拆信封覈對人名，一邊回答他的問題。
馮偉“哦”了一聲，又問：“這個企業形象……CI，有什麼用？”
接待員聽他字母說的準確，抬了一下頭，這年月的文憑是個寶，懂英文就能考文憑，有文憑就能調工作，讀準英語字母對後世的小學生都毫無問題，對80年代末的年輕人來說，卻頗有些困難。
他也沒有多問，扯起自己的衣服，示意道：“企業形象識別系統，就是讓客戶，消費者一看到咱們的顏色或者圖標，就能想到大華。你看，紅色的北京和黃色的太陽，就是咱們公司的標準色，這種鮮豔的紅黃兩色，就代表了大華實業集團。”
“別的公司也用了紅黃色呢？”馮偉一臉的好奇。
旁邊的趙勇早就被荒涼給擊潰了，覺得上海也不過如此，浦東還比不上紅星廠子，不情不願的哼了一聲，隔着馮偉將自己的信函遞了上去。
