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大華實業的建立時間終究較短，管理層也沒有太多的“傳統”要遵循。所以，張超的電話打出去一會兒，後面跟着的車隊就基本消失了，只留下寥寥幾輛政府和其他公司的車輛。
不過，爭奪預算對任何一個部門來說都是頂重要的事，他們現在散開來，並不意味着會在接下來的時間裏放鬆警惕。
就是張超也對蘇城的投資計劃充滿了好奇，他掌管着大華戰略部和大華實業的整條供應鏈，自然更樂意蘇城將錢投入到大華實業的生產擴張中來。當然，目前大華實業的現金流充沛，並不是很需要資金，張超也不準備現在提出意見來。
禮賓車一路開到大華實業的京城分公司，蘇城的辦公室工作人員大部分等在樓下的花壇旁，他們在這裏放了一座小小的香檳塔，算是個簡單的歡迎儀式。
“這是大夥的一點心意，大家湊錢買的慶祝香檳，杯子也是。”辦公室的副主任肖航也接到了張超的電話，卻是來不及撤除佈置了。
蘇城並非是全然不近人情，笑呵呵的拿起一杯香檳直接喝了，道：“在京城的幾天時間，我的日程就全交給你們了，別說似喝香檳了，你們讓我釀香檳我也得去。”
一羣辦公室的工作人員不由笑了出來。
大華總部在浦東，這樣能夠更好的避開以政府爲中心的影響，然而，它並不能完全避免政府的影響。蘇城從倫敦回到國內，見誰不見誰，都是有講究的。這些講究，就是由他的辦公室人員來操作。
既不得罪官員，也不讓無關緊要的傢伙影響到工作，是他們的主要工作，而爲了做到這一點，至少要十幾個熟悉政府工作的傢伙忙碌兩個星期，還不包括他們獲取信息所製造的間接工作量。
這是中國公司所必須付出的成本，好處是，中國公司不必像是歐美公司那樣，耗費大量的法律資源。蘇城沒有能力改變本國的制度建設，他所能做的，也就是順應於此罷了。
