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孔維國：男，三十九，幹過的行業較多，閱歷豐富，最後任職的單位是家中型建築公司，北方人。
都還算是中意，付正義記得葛雲所應聘的都是些大型企業，西裝革履顯得很是從容，而孔維國形象方面稍差一些，顯然離職後經濟比較緊張。
考慮到目前所需要的就是能立刻上班用起來的人手，所以付正義便給這兩個人打了傳呼，通了電話後便約在體育館外的咖啡廳見面。
本是想先見葛雲的，可孔維國卻提前趕過來了，於是坐在咖啡廳裏的付正義，也就乾脆兩個一起談。
原本是大型國有企業人事部副主任的葛雲，辭職下海後對應聘單位比較挑剔，還有着原職業的優越感。
南下抵達魔都不到一年的孔維國，比較務實，讓付正義的觀感更好。
雨瑤置業公司的營業執照雖說還在辦理當中，可對於員工招聘實在是不在行的付正義，眼下卻是急缺這方面的人才，因此表明了正在籌建的雨瑤置業擁有高達一億五千萬的固定資產後，付正義就開門見山詢問二人的任職要求，對薪金的期望，對未來有着何等的規劃？
年齡稍大些的葛雲，對於眼前這位自稱爲雨瑤置業公司經理的付正義，是打心底裏不太相信的，因爲對方的模樣比他家孩子大不了多少，開口便說自己在擁有着過億固定資產的公司裏擔任經理，誰信啊？
春節前離了職的孔維國，則是直接詢問雨瑤置業是否能夠提供宿舍，以及雨瑤置業的經營範圍及薪金的高低。
“雨瑤公司所擁有的固定資產，是毋庸懷疑的，我也不是來尋二位開心的。雨瑤置業目前雖說是正在籌建，但先期的工作需要立刻就展開，薪金方面雨瑤置業不會吝嗇，但目前還沒有正式的標準，這方面也需要人事部門的主管入職後儘快拿出相應的方案來。當然，人事部門的試用期只是一個月，公司也可以提供宿舍和應有的一系列福利，但要求就是能夠立刻開工，爲雨瑤置業招聘到適合的人才……”
