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董事長挺身而出，高聲喊道：“諸位，請稍安勿躁”。
面對董事會的分歧和反對意見，金大敏感到十分困惑和無奈。他原本期望通過持股來更好地融入公司、發揮更大的作用，但卻沒想到會引起如此大的爭議和阻力。
他默默地坐在會議室裏，看着眼前董事們激烈爭論的場景，有的董事連脖子都紅了，心中湧起一股無法言喻的失落感。他不禁開始懷疑自己的決定是否正確，是否應該堅持下去。
“我們不能讓一個外人持有這麼多股份！這對公司來說太危險了！”一名董事儼然不顧金大敏在現場，頤指氣使地用“外人”說道。他在唐祕書的慫恿下，一不小心露出了這麼荒唐的稱呼。
另一名董事也附和道：“沒錯，這樣做會破壞我們現有的股權結構，影響公司的穩定發展。”
金大敏聽着這些話，心裏愈發沉重。《論語》道：“己所不欲，勿施於人”。這位董事怎麼可以這樣粗暴，這是有損於人格的話。金大敏無動於色，《道德經》道：“天之道利而不害，人之道爲而不爭”。也更加堅定了他要把自己由“外人”蛻變成“內人”決心。一句話，作爲上市公司總經理必須持股，他明白他們的擔憂，但他認爲只有真正佔有股份，才與公司捆綁在一起，纔有資格與這些老爺平起平坐，纔有發言權。
機會既然來了，就必須抓住。此時的金大敏出奇的冷靜，前面說他“外人”的董事，正在承受內心吐血之痛。他就希望，用言語挑逗、刺激，最好看到金大敏暴跳如雷的樣子，或者扔“烏紗帽”甩手不幹了。
董事會這樣安排，也是董事長相涼山故意爲之。讓小金參加董事會，目睹董事成員的各種質疑，也是一次極好的壓力測試。因爲，今後這樣的場面一直會有，作爲一名上市公司的掌門人如果過不了這個坎，相涼山是不放心的。
“各位，我理解你們的顧慮，但我希望大家能夠給我一個機會。”金大敏沒有退縮，他努力平靜地說道：“我相信，只要我們共同努力，一定能夠創造更美好的未來。”金大敏雖然隻字沒提到股份，但是董事們聽得十分清楚，他話裏的意思。
