第240章 政府就是最大的人力資源公司 (第1/6頁)
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他這個說法,也是代表自己對周陽方案的認可。
2006年的懷光除了人口就一無是處,而周陽就是發揮了這個特點,讓政府成爲人力資源公司,這種做法和很多國央企的外包公司是一回事。
說實話,這種外包公司在二十年後看,其實有些不道德,因爲這會讓勞動者的權益和公司直聘員工的福利待遇以及工資有差距。
但是,現在是2006年,情況不一樣,現在還是人口紅利時期,大量人口找不到工作。
十年後,這個情況纔有改變!
所以,纔出了這個政策,讓政府成爲最大的外包和派遣公司。
“有書記您這句話,這件事就算是成了!到時候相信很多人力密集型的企業會選擇落戶懷光的!只是我們的動作要快,這種制度方式還是很容易被模仿的!”
周陽如此說道。
“嗯,這個我知道!”
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