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省考，是各省公務員考試的統稱，由各省的省委組織部和公務員局負責招錄，招錄單位是省、市、縣、鄉四級機關單位。我們日常生活中接觸到的絕大多數單位都是在省考中招錄的，比如各位小夥伴家門口的市委、市政府、財政局、教育局等。
（二）幹部管理權限
通過國考招錄進去的，叫作國家公務員，由中央自上而下「垂直管理」，不歸地方政府管理。比如你考到國家稅務總局杭州市稅務局，雖然工作地點在杭州，但是從名字就能看出，你不歸杭州市委市政府管，你的工資、你的人事和組織關係，都是歸你的上級單位浙江省稅務局管，而浙江省稅務局又歸國家稅務總局管。
通過省考招錄進去的，叫作地方公務員，是由地方黨委組織部門管理的，比如你考的是浙江省財政廳，那你就歸口浙江省委組織部管，你考的是杭州市教育局，你就歸口杭州市委組織部管。
（三）收入
公務員的收入其實一個非常複雜的問題，不同地區、不同單位、不同類別的編制（政法專項、員額製法官等），收入差距會非常大，所以只能就我所瞭解到的情況說個大概，如有不對的地方，歡迎大家批評指正。
地方公務員的收入，與當地的經濟發展水平密切相關。以新入職的公務員（非公檢法）爲例，深圳年收入可以達到30W+，杭州、蘇州、無錫、南京、廣州、珠海等地可以達到20W+，武漢、長沙、西安、成都等地可以到15W+，但是北方省份，尤其是中西部落後地區年收入僅爲6-8W。同一個省內各個市、縣由於經濟發展水平的差距，收入差距也很大，比較明顯的例子有：蘇南各市高於蘇北各市、廣東省內珠三角各市高於其他各市、大多數省份省會城市高於其他地市和省直單位。同一個地級市內，一般而言，廣東、浙江、江蘇等發達地區，鄉鎮縣市，但北方地區則正好相反。情況千差萬別，一定要具體地區、具體單位具體分析。
關於國家公務員的收入，分兩類。一類是在京的中央部委機關，新入職公務員年收入10W+，在全國
