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如果明寧棉紡廠改制了，他肯定拿不到這些外快，當然要進行反對了，而且他知道光憑他一個人反對沒用，便發動一些工人來進行集體抵制。
有些工人想趁機向接手的老闆多提些要求、多要些補償；有些工人已經懶散慣了，他們還是喜歡目前這樣活不用幹，每月有一二千元可以領取。
不過，大多數工人還是同意進行轉制，與其半死不活地拖着，還不如進行改制，只要能增加收入就行。
現在好不容易來了一個願意接手的老闆，這些工人當然希望改制工作越快越好，爲此雙方在工廠內發生了多次爭執，幸虧有民警駐紮在附近，纔沒有引發大規模爭鬥。
對於張峯來說，明寧棉紡廠已經啓動了改制工作，如果半途而廢，一方面會讓人質疑自己的能力，讓人看笑話。另一方面他看到這麼多工人掙扎在低收入的困境內，想盡快改變這樣的局面。
張峯先是專門找來秦方澤說道：“我知道你在擔心你的出路問題，本來的話，我們打算妥善安置你們三位廠級領導，沒有功勞也有苦勞嘛，再說以往國有企業改制都是這樣操作的。”
“只是吳越廠長和另一名副廠長都提出辭職，我們都忘記了先與你們進行溝通，不過，現在也不遲，我今天找你來，就是想徵求一下對你的安置意見。”
“區經信局工業科目前缺一名副科長，你是否願意去？”
雖然秦方澤貪戀目前的位置，但考慮到能進到體制內工作，後半輩子就舒服了，不僅收入保障，而且工作輕鬆啊，坐在辦公室裏看看報紙、喝喝茶，還能去下面的企業視察指導，順便喫喫喝喝還可以拿一點。
以前都是自己裝孫子陪人家，以後就是別人裝孫子陪自己，想想就爽。
