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因爲李天逸的這份試點方案實在是太大膽了。好像到現在爲止，全國還沒有一分類似的實施方案。這樣的實施方案雖然對人民羣衆來說是方便了，但是對公務員來說，卻猶如戴上了枷鎖一般，讓他們在上班時間再也不敢輕易的去做自己的私人之事了。尤其是以前的時候，由於各個辦公室的房門都是關着的，只要這個辦公室的房門一關，那麼辦公室了的公務員們不管做什麼事情，外面的人都不知道，也正是因爲如此封閉的環境下，很多人在工作之餘，玩玩遊戲、聊聊天、炒炒股、看看影視劇，沒有人發現，也沒有人管。
但是，如果李天逸的這個試點方案拋出去了，那麼恐怕建設局內的公務員們肯定會一片罵聲，畢竟，這個試點方案的出臺很有可能徹底將建設局那邊公務員們輕鬆、愜意的生活徹底打破。
而且問題也來了，如果公務員們上班的時間不能隨便玩電腦，看電視，聊天等，那麼手頭又沒有工作？他們該如何渡過那漫長的時間呢？
想到此處，蔡振波直接說道：“李天逸，說實在的，你的這份試點方案很有創造性，對人民羣衆來說也是好事，但你有沒有想過，一旦你的試點方案真的實施開來，會是什麼樣的後果？”
李天逸微微一笑：“不就是罵聲一片嘛？我早就已經做好這個思想準備了，但是，蔡書記，您知道嗎？我們國家現在正在大力推進依法治國，推進四個全面的戰略部署，正在向着中華民族的偉大復興之路奮勇前進，這個時候，我們最需要的是什麼？是老百姓和我們幹部們能夠上下一心，黨和國家需要的是民心和民意，需要的是凝聚力！
怎麼樣才能凝聚民心？我認爲，最關鍵的是我們各級政府部門要爲老百姓做實事、做好事！
以前不是老百姓一直都在講政府部門門難進、臉難看、事難辦嗎？所以纔有了辦事大廳！將人民羣衆辦事的程序簡單化！
但是，經過我這些年的仔細觀察和親自體驗，很多時候，辦事大廳並不能完全解決問題，經常有很多事情還是需要到有關部門去跑，就比如說這建設局，很多事情都需要一些部門去審批、蓋章。然而，對於很多羣衆來說，他們往往需要打聽半天才能找到正確的部門，找到正確的部門之後，還要找到正確的人，然後還要做到一系列的正確纔有可能把事情給辦了，如果其中任何一個環節出了問題，那麼他們的事情就有可能被拖個三個月五個月甚至三年五年都有可能。
